Автор: Юлия Косенко, СЕО Ribas Hotels Management
Статья опубликована в издании «Апостроф».
Обучение всегда было важной составляющей жизни каждого человека, но в 2024 году эта сфера приобретает особую актуальность. Мир стремительно меняется, и эти изменения диктуют новые требования к профессиональным навыкам и компетенциям. В связи с этим обучение становится не просто инструментом развития, но и необходимым условием для выживания на современном рынке труда.
Основные тренды в обучении в 2024 году
- Онлайн-образование и гибридные форматы. Технологический прогресс и рост популярности удаленной работы сделали онлайн-обучение трендом. Гибридные модели, сочетающие онлайн-курсы с практическими занятиями, позволяют получать знания из любой точки мира. Особенно популярными стали интерактивные платформы, которые позволяют студентам самостоятельно формировать свой учебный график и выбирать темы, соответствующие их интересам и профессиональным потребностям.
- Обучение на основе искусственного интеллекта. Использование больших данных (Big Data) и искусственного интеллекта для персонализации обучения — еще один важный тренд. После анализа данных о прогрессе ученика, системы могут рекомендовать индивидуализированные учебные планы, соответствующие его уровню знаний, стилю обучения и целям. Это повышает эффективность обучения, снижая время на освоение новых знаний и улучшая их усвоение.
- Обучение через игры. Игровые элементы, такие как уровни, баллы, достижения и виртуальные награды, всё больше интегрируются в образовательные платформы. Геймификация способствует вовлечению учеников, делает процесс обучения более увлекательным и мотивирующим. Современные приложения и курсы активно используют этот тренд, чтобы превратить обучение в захватывающий процесс.
- Переквалификация. Современный рынок труда требует от работников постоянного совершенствования и адаптации к новым условиям. Это особенно актуально для тех, кто из-за обстоятельств, вызванных войной, потерял работу и вынужден искать новые возможности. Переквалификация стала новой нормой, которая позволяет людям из разных отраслей успешно осваивать новые профессии.
Почему переквалификация особенно актуальна для Украины?
Из-за войны в Украине многие люди потеряли работу и оказались перед необходимостью быстро адаптироваться к новым реалиям. Для многих это означает необходимость переквалификации — приобретения новых навыков и знаний, которые позволят сменить профессию или найти работу в другой отрасли. Понимая ситуацию на рынке труда, украинская компания Ribas Hotels Group, управляющая отелями в Украине и мире, запускает «Всеукраинскую школу гостеприимства Ribas». Это общенациональная бесплатная программа, которая создаст возможности трудоустройства работников сферы HoReCa и безработных в Украине через обучение и переквалификацию. Так, человек из любого региона сможет присоединиться к курсу обучения смешанного формата (онлайн и офлайн, включая стажировку) и получить профессиональные навыки с нуля, независимо от того, в какой сфере он работал до этого. Стоит отметить, что программа нацелена не только на обучение, но и на возможность трудоустройства студентов по следующим специальностям: горничная, официант, администратор, менеджер ресторана и управляющий отелем.
Таким образом, обучение в 2024 году — не просто тренд, а жизненная необходимость. Особенно для тех, кто ищет новые возможности после потери работы. Инициативы, такие как «Всеукраинская школа гостеприимства Ribas», играют ключевую роль в помощи людям адаптироваться к новым условиям, предоставляя им шанс на новый профессиональный путь.
