1
Рекомендуй Ribas Hotels Group як роботодавця своїм знайомим та друзям
Робота
Створюй майбутнє гостинності разом із нами
У Ribas Group ми створюємо місця, де народжуються враження, емоції та спогади. За кожним нашим проєктом стоять люди, які прагнуть розвитку, не бояться викликів і люблять свою справу.
ми підтримуємо розвиток співробітників і відкриваємо можливості для професійного росту
Можливо, саме зараз ми шукаємо тебе.
наші вакансії для вас
-
Вимоги
- Вища освіта у сфері будівництва, інженерії або управління проєктами
- Досвід роботи проєкт-менеджером / керівником будівельного проєкту
- Досвід реалізації будівельних проєктів від проєктування до введення в експлуатацію
- Досвід роботи з підрядниками, проєктувальниками та дизайнерами
- Розуміння будівельних процесів, проєктної документації та інженерних систем
- Досвід управління бюджетом, строками та ризиками проєкту
- Навички ведення переговорів та координації великої кількості учасників
- Системне мислення, відповідальність, проактивність та орієнтація на результат
- Проживання в Одесі та готовність до відвідування об'єкту
- Стратегічне мислення та здатність бачити точки росту бізнесу
- Орієнтація на результат і відповідальність за фінансові показники
- Сильні навички переговорів
- Високий рівень комунікації та вміння вибудовувати відносини з клієнтами і командою
- Розвинені лідерські якості та здатність формувати сильну команду
- Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
- Системність, структурність та організованість у роботі
- Проактивність та ініціативність у досягненні результату
В обов’язки буде входити
- Керувати реалізацією будівельного проєкту від етапу проєктування до введення об'єкта в експлуатацію
- Планувати етапи проєкту, контролювати строки, бюджет, якість та ключові контрольні точки
- Координувати роботу проєктувальників, дизайнерів, підрядників, технічного нагляду та інших учасників проєкту
- Контролювати будівельні, ремонтні та оздоблювальні роботи, а також реалізацію інженерних і дизайнерських рішень
- Організовувати роботу з підрядниками та постачальниками: тендери, комерційні пропозиції, переговори та контроль виконання зобов'язань
- Управляти ризиками, оперативно вирішувати проблемні питання та забезпечувати своєчасне прийняття проєктних рішень
- Забезпечувати готовність об'єкта до введення в експлуатацію та подальшого запуску
- Готувати регулярну звітність щодо статусу реалізації проєкту для керівництва
Умови праці
- Робота над масштабним девелоперським та готельним проєктом
- Графік роботи: гібридний (офіс + віддалено), 5/2, з 9:00 до 17:00 (7-годинний робочий день)
- Заробітна плата стабільно 2 рази на місяць
- Оплачувана відпустка 21 день та лікарняні
- Можливість безпосередньо впливати на реалізацію проєкту та його результат
- Конкурентний рівень заробітної плати
- Робота в Одесі та регулярна присутність на будівельному майданчику проєкту
- Сильна команда професіоналів з різних напрямів
- Можливість професійного та кар'єрного розвитку всередині Ribas Hotels Group
- Знижки на проживання в готелях мережі
- Робота над проєктом, результат якого можна буде побачити реалізованим — від креслень та будівництва до відкриття готелю
-
Вимоги
- Досвід у продажах або роботі з клієнтами
- Вміння проводити консультації та презентації
- Навички роботи із запереченнями та закриття угод
- Системність у роботі з лідами та CRM
- Орієнтація на результат і виконання плану продажів
- Сильні комунікаційні навички та вміння вибудовувати довіру з клієнтами
В обов’язки буде входити
- Обробка вхідних лідів із рекламних кампаній: прямі заявки, лід-магніти та інші джерела
- Прогрів потенційних клієнтів через дзвінки, месенджери та email
- Проведення телефонних консультацій із теплими та холодними контактами
- Презентація освітніх продуктів Ribas Hotel Academy
- Робота із запереченнями та закриття угод
- Підготовка й надсилання комерційних пропозицій
- Супровід клієнта до моменту здійснення оплати
- Контроль оплат у взаємодії з адміністратором проєкту
- Ведення CRM відповідно до внутрішніх регламентів
- Виконання індивідуального плану продажів
- Підготовка щоденної, щотижневої, щомісячної та річної звітності
Умови праці
- Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 17:00 (віддалений формат роботи)
- Виплата заробітної плати двічі на місяць
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Робота в команді, яка швидко приймає рішення та підтримує нові ініціативи
- Професійний розвиток у сфері запуску та комплектації готелів
- Корпоративні знижки на проживання в готелях мережі
-
Вимоги
- Досвід комплектації комерційних або готельних об'єктів
- Досвід роботи із закупівлями
- Досвід роботи з великими специфікаціями буде перевагою
- Знання FF&E та OS&E або бажання швидко зануритися в цю сферу
- Робота з дизайн-проєктами Excel
- Системне та аналітичне мислення
- Уважність до деталей
- Високий рівень самоорганізації
- Навички ведення переговорів
- Готовність до відряджень
В обов’язки буде входити
- Формування специфікацій FF&E та OS&E
- Підбір меблів, обладнання, операційного інвентарю та декоративних елементів
- Перевірка відповідності комплектації концепції готелю та корпоративним стандартам
- Погодження альтернативних рішень
- Супровід процесу комплектації готелів від етапу концепції до закупівлі
- Розробка та оновлення корпоративних стандартів комплектації
- Створення типових специфікацій і рекомендованих комплектів
- Формування бібліотеки стандартних рішень
- Впровадження принципів Value Engineering
- Підготовка бюджетів FF&E та OS&E
- Оптимізація CAPEX
- Аналіз вартості альтернативних рішень
- Контроль бюджету комплектації
- Оцінка впливу прийнятих рішень на подальші операційні витрати (OPEX)
- Пошук і розвиток бази постачальників
- Проведення тендерів
- Отримання та аналіз комерційних пропозицій
- Переговори щодо вартості, умов співпраці та строків виробництва
- Контроль якості продукції
- Співпраця з Project Manager, архітекторами, дизайнерами, технічним наглядом, Launch Manager, операційною командою, девелопером та власником об'єкта
- Перевірка повноти комплектації
- Аудит встановлених позицій
- Формування фінальних специфікацій
- Передача документації операційній команді
- Контроль усунення зауважень перед відкриттям готелю
Умови праці
- Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 17:00 (7-годинний робочий день)
- Виплата заробітної плати двічі на місяць
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Участь у запуску нових готельних проєктів в Україні та за її межами
- Можливість впливати на якість і стандарти нових об'єктів
- Робота в команді, яка швидко приймає рішення та підтримує нові ініціативи
- Професійний розвиток у сфері запуску та комплектації готелів
- Корпоративні знижки на проживання в готелях мережі
-
Вимоги
- Досвід роботи від 2-х років
- Практичний досвід ведення бухгалтерського або управлінського обліку
- Знання основ податкового законодавства та роботи з ФОП
- Уважність до деталей, системність та відповідальність
- Орієнтація на результат та самостійність у прийнятті рішень
- Досвід роботи у сфері гостинності буде перевагою
В обов’язки буде входити
- Ведення щоденного фінансового та бухгалтерського обліку доходів, витрат і операцій компанії
- Контроль фінансових операцій, касової дисципліни, взаєморозрахунків та кредиторської заборгованості
- Формування, перевірка та погодження реєстрів на оплату, контроль проведення платежів
- Контроль лімітів ФОП, супровід податкових процедур та взаємодія з відповідними службами
- Розрахунок заробітної плати, контроль нарахувань та своєчасності виплат
- Участь у закритті місяця та підготовка управлінської фінансової звітності
- Аналіз фінансових показників та контроль коректності даних у облікових системах
Умови праці
- П'ятиденний робочий тиждень (сб, нд — вихідні) з 9:00 до 17:00 (офісний формат, можливий гібридний за погодженням)
- Комфортне робоче місце, забезпечене необхідною технікою
- Стабільна виплата заробітної плати двічі на місяць + перегляд заробітної плати
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Корпоративний пакет бенефітів (відпочинок в готелях мережі з 25% знижкою на бронь на ваше ім'я, знижка на абонементи до мережі спортзалів Apollo)
-
Вимоги
- Досвід управління відділом продажів від 3 років
- Досвід роботи у сфері нерухомості, девелопменту, інвестицій або продажу дорогих продуктів буде перевагою
- Досвід побудови системних процесів продажів та розвитку команди
- Вміння працювати з аналітикою, CRM та ключовими показниками ефективності
- Сильні лідерські та управлінські навички
- Високий рівень переговорних навичок
- Ініціативність, стратегічне мислення та орієнтація на результат
- Відкритість до сучасних технологій та AI-рішень
В обов’язки буде входити
- Організовувати та розвивати ефективну роботу відділу продажів
- Формувати та реалізовувати стратегію продажів для досягнення й перевиконання планових показників
- Управляти ключовими показниками ефективності (KPI) та впливати на їх покращення
- Будувати й оптимізувати воронку продажів, підвищуючи конверсію на кожному етапі
- Забезпечувати високий рівень клієнтського сервісу та покращувати клієнтський досвід
- Проводити регулярні зустрічі з командою, визначати пріоритети та контролювати виконання цілей
- Аналізувати результати продажів і приймати управлінські рішення на основі даних
- Співпрацювати з маркетинговою командою для підвищення якості лідів та ефективності рекламних кампаній
- Розробляти, впроваджувати та вдосконалювати скрипти, стандарти та бізнес-процеси відділу продажів
- Брати участь у переговорах із ключовими клієнтами та супроводжувати стратегічні угоди
- Формувати, адаптовувати та розвивати команду менеджерів із продажу
- Працювати над мотивацією, навчанням та професійним розвитком команди
- Забезпечувати якісне ведення CRM-системи та прозорість усіх процесів продажів
- Аналізувати ринок, конкурентне середовище та знаходити нові можливості для зростання продажів
- Впроваджувати автоматизацію процесів і використовувати AI-інструменти для підвищення ефективності роботи відділу
Умови праці
- Робота над одним із найамбітніших девелоперських проєктів компанії
- Можливість впливати на стратегію продажів і розвиток бізнесу
- Конкурентний рівень заробітної плати (ставка + бонусна система)
- Локація: Київ або Одеса
- Команда, яка підтримує розвиток, швидко приймає рішення та відкрита до нових ідей
- Можливість професійного розвитку разом із Ribas Hotels Group
- Стабільна заробітна плата 2 рази на місяць
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Компенсація палива під час робочих поїздок та відряджень
- Кар'єрні перспективи всередині міжнародної готельної компанії
- Знижки на проживання в готелях мережі
-
Вимоги
- Досвід у фінансах / управлінській звітності від 2 років
- Досвід роботи з бюджетуванням, P&L та cash flow
- Вміння працювати з великими масивами даних (Excel / Google Sheets)
- Системне мислення та увага до деталей
- Досвід автоматизації процесів буде перевагою
- Вміння бачити бізнес-логіку за цифрами
В обов’язки буде входити
- Організація процесу складання річних бюджетів по об'єктах та підрозділах
- Контроль якості та обґрунтованості бюджетних показників
- Ініціація та супровід регулярного перегляду бюджетів
- Підготовка бюджетів до захисту та супровід погодження
- Контроль формування управлінської звітності
- Складання та аналіз P&L звітів
- Контроль коректності взаєморозрахунків
- Забезпечення єдиного підходу до обліку доходів і витрат
- Координація та контроль руху грошових коштів
- Управління взаємозаліками для оптимізації cash flow
- Контроль платоспроможності та мінімізація касових розривів
- Проведення аналітичної перевірки звітності по об'єктах та кластерах
- Виявлення відхилень, ризиків та зон для оптимізації
- Формування рекомендацій для підвищення фінансової ефективності
- Контроль коректності ведення даних у фінансових системах (Finmap або аналоги)
- Актуалізація структури статей, контрагентів та фінансових потоків
- Контроль роботи інтеграцій
- Ініціація та постановка ТЗ для автоматизації
- Супровід впровадження рішень
- Оптимізація фінансових процесів через цифрові інструменти
Умови праці
- Графік роботи: гібридний (офіс + віддалено), 5/2, з 9:00 до 17:00 (7-годинний робочий день)
- Заробітна плата стабільно 2 рази на місяць
- Оплачувана відпустка 21 день та лікарняні
- Можливість впливати на фінансову ефективність всієї мережі
- Відсутність зайвої бюрократії та швидкість прийняття рішень
- Підтримка у впровадженні нових рішень та автоматизації
- Професійний розвиток та робота з різними проєктами
- Знижки на проживання в готелях мережі
-
Вимоги
- Бажання навчатися і готовність стати висококласним фахівцем у сфері продажів
- Знання основ техніки продажів вітається
В обов’язки буде входити
- Прийом вхідних дзвінків з метою продажу квитків (не холодні дзвінки)
- Надання необхідної інформації пасажирам
- Допомога пасажирам у вирішенні конфліктних ситуацій
- Ведення звітності про виконані завдання
Умови праці
- Можливість працювати віддалено або в офісі на 2-й станції Фонтану
- Графік роботи: 2/2, денна зміна з 8:00 до 20:00, нічна — з 20:00 до 8:00, потім 2 вихідних
- Стабільна виплата заробітної плати 2 рази на місяць: 10 і 25 числа
- Оплачувана відпустка 21 день та лікарняні
- Можливість кар'єрного та професійного розвитку
-
Вимоги
- Пунктуальність
- Комунікабельність та посмішка
- Бажання працювати та рости разом з компанією
В обов’язки буде входити
- Прибирання готелю з увагою до деталей
- Створення атмосфери затишку та комфорту для гостей у спа-зоні, душових, саунах та інших загальних приміщеннях
- Контроль за наявністю всіх необхідних витратних матеріалів та приємної ароматизації
Умови праці
- Графік роботи: 2/2 або 3/3 (можна обговорити), з 8:00 до 20:00
- Трансфер на/з роботи, 2-разове харчування
- Регулярні виплати заробітної плати 2 рази на місяць: 1000 грн/зміна + % від накопиченого досвіду в компанії
- Знижка на проживання в готелях мережі
- Оплачувана відпустка та лікарняні для відновлення сил
- Можливість професійного та кар'єрного зросту у готельному бізнесі
-
Вимоги
- Досвід роботи — це завжди корисно, але не обов'язково
- Знання стандартів обслуговування
- Охайність, відповідальність та пунктуальність
В обов’язки буде входити
- Приготування та подача напоїв
- Обслуговування гостей
- Контроль чистоти барної зони
- Облік та зберігання продукції
- Дотримання стандартів сервісу та санітарних норм
Умови праці
- Графік роботи: четвер–неділя, 12:00–21:00
- Регулярні виплати заробітної плати — 2 рази на місяць
- Знижка на проживання в готелях мережі для вас та ваших близьких
- Оплачувана відпустка для відновлення сил
- Можливість професійного та кар'єрного зросту у готельному бізнесі
-
Вимоги
- Працьовитість та висока відповідальність
- Акуратність у деталях
- Здатність швидко реагувати на зміни та виклики
В обов’язки буде входити
- Забезпечення функціонування систем вентиляції, опалення та кондиціонування повітря
- Виконання робіт з електрообладнанням, включаючи ремонт та технічне обслуговування
- Технічне обслуговування та ремонт сантехнічного обладнання
- Підтримка чистоти та порядку на території готелю, включаючи прибирання снігу та дрібні технічні роботи
- Проведення регулярних перевірок технічного стану готелю для забезпечення безпеки та комфорту гостей
Умови праці
- Робочий графік: з 09:00 до 18:00 (два рази на тиждень)
- Бонус за стаж роботи у компанії
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Стабільна заробітна плата
- Можливість розвивати професійні навички в дружньому та підтримуючому середовищі
Якщо у вас є знайомий або знайома, яку ви можете нам рекомендувати на вакансію в якості майбутнього колеги, тоді ось що треба зробити
2
Надай HR департаменту контакти/резюме потенційного кандидата на пошту hrd@ribashotels.com
3
Отримай плюсик до карми та фінансову винагороду у розмірі від 50$ до 1000$ після проходження випробувального терміну
