1
Recommend Ribas Hotels Group as an employer to your friends and acquaintances.
Work
Create the Future of Hospitality with Us
At Ribas Group, we create places where impressions, emotions, and memories are born. Behind every project are people who strive for growth, embrace challenges, and love what they do.
We support our employees’ development and create opportunities for professional growth.
Maybe we’re looking for you right now.
Our Job Openings for You
-
Requirements
- Вища освіта у сфері будівництва, інженерії або управління проєктами
- Досвід роботи проєкт-менеджером / керівником будівельного проєкту
- Досвід реалізації будівельних проєктів від проєктування до введення в експлуатацію
- Досвід роботи з підрядниками, проєктувальниками та дизайнерами
- Розуміння будівельних процесів, проєктної документації та інженерних систем
- Досвід управління бюджетом, строками та ризиками проєкту
- Навички ведення переговорів та координації великої кількості учасників
- Системне мислення, відповідальність, проактивність та орієнтація на результат
- Проживання в Одесі та готовність до відвідування об'єкту
- Стратегічне мислення та здатність бачити точки росту бізнесу
- Орієнтація на результат і відповідальність за фінансові показники
- Сильні навички переговорів
- Високий рівень комунікації та вміння вибудовувати відносини з клієнтами і командою
- Розвинені лідерські якості та здатність формувати сильну команду
- Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
- Системність, структурність та організованість у роботі
- Проактивність та ініціативність у досягненні результату
Responsibilities
- Керувати реалізацією будівельного проєкту від етапу проєктування до введення об'єкта в експлуатацію
- Планувати етапи проєкту, контролювати строки, бюджет, якість та ключові контрольні точки
- Координувати роботу проєктувальників, дизайнерів, підрядників, технічного нагляду та інших учасників проєкту
- Контролювати будівельні, ремонтні та оздоблювальні роботи, а також реалізацію інженерних і дизайнерських рішень
- Організовувати роботу з підрядниками та постачальниками: тендери, комерційні пропозиції, переговори та контроль виконання зобов'язань
- Управляти ризиками, оперативно вирішувати проблемні питання та забезпечувати своєчасне прийняття проєктних рішень
- Забезпечувати готовність об'єкта до введення в експлуатацію та подальшого запуску
- Готувати регулярну звітність щодо статусу реалізації проєкту для керівництва
Working conditions
- Робота над масштабним девелоперським та готельним проєктом
- Графік роботи: гібридний (офіс + віддалено), 5/2, з 9:00 до 17:00 (7-годинний робочий день)
- Заробітна плата стабільно 2 рази на місяць
- Оплачувана відпустка 21 день та лікарняні
- Можливість безпосередньо впливати на реалізацію проєкту та його результат
- Конкурентний рівень заробітної плати
- Робота в Одесі та регулярна присутність на будівельному майданчику проєкту
- Сильна команда професіоналів з різних напрямів
- Можливість професійного та кар'єрного розвитку всередині Ribas Hotels Group
- Знижки на проживання в готелях мережі
- Робота над проєктом, результат якого можна буде побачити реалізованим — від креслень та будівництва до відкриття готелю
-
Requirements
- Досвід у продажах або роботі з клієнтами
- Вміння проводити консультації та презентації
- Навички роботи із запереченнями та закриття угод
- Системність у роботі з лідами та CRM
- Орієнтація на результат і виконання плану продажів
- Сильні комунікаційні навички та вміння вибудовувати довіру з клієнтами
Responsibilities
- Обробка вхідних лідів із рекламних кампаній: прямі заявки, лід-магніти та інші джерела
- Прогрів потенційних клієнтів через дзвінки, месенджери та email
- Проведення телефонних консультацій із теплими та холодними контактами
- Презентація освітніх продуктів Ribas Hotel Academy
- Робота із запереченнями та закриття угод
- Підготовка й надсилання комерційних пропозицій
- Супровід клієнта до моменту здійснення оплати
- Контроль оплат у взаємодії з адміністратором проєкту
- Ведення CRM відповідно до внутрішніх регламентів
- Виконання індивідуального плану продажів
- Підготовка щоденної, щотижневої, щомісячної та річної звітності
Working conditions
- Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 17:00 (віддалений формат роботи)
- Виплата заробітної плати двічі на місяць
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Робота в команді, яка швидко приймає рішення та підтримує нові ініціативи
- Професійний розвиток у сфері запуску та комплектації готелів
- Корпоративні знижки на проживання в готелях мережі
-
Requirements
- Досвід комплектації комерційних або готельних об'єктів
- Досвід роботи із закупівлями
- Досвід роботи з великими специфікаціями буде перевагою
- Знання FF&E та OS&E або бажання швидко зануритися в цю сферу
- Робота з дизайн-проєктами Excel
- Системне та аналітичне мислення
- Уважність до деталей
- Високий рівень самоорганізації
- Навички ведення переговорів
- Готовність до відряджень
Responsibilities
- Формування специфікацій FF&E та OS&E
- Підбір меблів, обладнання, операційного інвентарю та декоративних елементів
- Перевірка відповідності комплектації концепції готелю та корпоративним стандартам
- Погодження альтернативних рішень
- Супровід процесу комплектації готелів від етапу концепції до закупівлі
- Розробка та оновлення корпоративних стандартів комплектації
- Створення типових специфікацій і рекомендованих комплектів
- Формування бібліотеки стандартних рішень
- Впровадження принципів Value Engineering
- Підготовка бюджетів FF&E та OS&E
- Оптимізація CAPEX
- Аналіз вартості альтернативних рішень
- Контроль бюджету комплектації
- Оцінка впливу прийнятих рішень на подальші операційні витрати (OPEX)
- Пошук і розвиток бази постачальників
- Проведення тендерів
- Отримання та аналіз комерційних пропозицій
- Переговори щодо вартості, умов співпраці та строків виробництва
- Контроль якості продукції
- Співпраця з Project Manager, архітекторами, дизайнерами, технічним наглядом, Launch Manager, операційною командою, девелопером та власником об'єкта
- Перевірка повноти комплектації
- Аудит встановлених позицій
- Формування фінальних специфікацій
- Передача документації операційній команді
- Контроль усунення зауважень перед відкриттям готелю
Working conditions
- Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 17:00 (7-годинний робочий день)
- Виплата заробітної плати двічі на місяць
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Участь у запуску нових готельних проєктів в Україні та за її межами
- Можливість впливати на якість і стандарти нових об'єктів
- Робота в команді, яка швидко приймає рішення та підтримує нові ініціативи
- Професійний розвиток у сфері запуску та комплектації готелів
- Корпоративні знижки на проживання в готелях мережі
-
Requirements
- Досвід роботи від 2-х років
- Практичний досвід ведення бухгалтерського або управлінського обліку
- Знання основ податкового законодавства та роботи з ФОП
- Уважність до деталей, системність та відповідальність
- Орієнтація на результат та самостійність у прийнятті рішень
- Досвід роботи у сфері гостинності буде перевагою
Responsibilities
- Ведення щоденного фінансового та бухгалтерського обліку доходів, витрат і операцій компанії
- Контроль фінансових операцій, касової дисципліни, взаєморозрахунків та кредиторської заборгованості
- Формування, перевірка та погодження реєстрів на оплату, контроль проведення платежів
- Контроль лімітів ФОП, супровід податкових процедур та взаємодія з відповідними службами
- Розрахунок заробітної плати, контроль нарахувань та своєчасності виплат
- Участь у закритті місяця та підготовка управлінської фінансової звітності
- Аналіз фінансових показників та контроль коректності даних у облікових системах
Working conditions
- П'ятиденний робочий тиждень (сб, нд — вихідні) з 9:00 до 17:00 (офісний формат, можливий гібридний за погодженням)
- Комфортне робоче місце, забезпечене необхідною технікою
- Стабільна виплата заробітної плати двічі на місяць + перегляд заробітної плати
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Корпоративний пакет бенефітів (відпочинок в готелях мережі з 25% знижкою на бронь на ваше ім'я, знижка на абонементи до мережі спортзалів Apollo)
-
Requirements
- Досвід управління відділом продажів від 3 років
- Досвід роботи у сфері нерухомості, девелопменту, інвестицій або продажу дорогих продуктів буде перевагою
- Досвід побудови системних процесів продажів та розвитку команди
- Вміння працювати з аналітикою, CRM та ключовими показниками ефективності
- Сильні лідерські та управлінські навички
- Високий рівень переговорних навичок
- Ініціативність, стратегічне мислення та орієнтація на результат
- Відкритість до сучасних технологій та AI-рішень
Responsibilities
- Організовувати та розвивати ефективну роботу відділу продажів
- Формувати та реалізовувати стратегію продажів для досягнення й перевиконання планових показників
- Управляти ключовими показниками ефективності (KPI) та впливати на їх покращення
- Будувати й оптимізувати воронку продажів, підвищуючи конверсію на кожному етапі
- Забезпечувати високий рівень клієнтського сервісу та покращувати клієнтський досвід
- Проводити регулярні зустрічі з командою, визначати пріоритети та контролювати виконання цілей
- Аналізувати результати продажів і приймати управлінські рішення на основі даних
- Співпрацювати з маркетинговою командою для підвищення якості лідів та ефективності рекламних кампаній
- Розробляти, впроваджувати та вдосконалювати скрипти, стандарти та бізнес-процеси відділу продажів
- Брати участь у переговорах із ключовими клієнтами та супроводжувати стратегічні угоди
- Формувати, адаптовувати та розвивати команду менеджерів із продажу
- Працювати над мотивацією, навчанням та професійним розвитком команди
- Забезпечувати якісне ведення CRM-системи та прозорість усіх процесів продажів
- Аналізувати ринок, конкурентне середовище та знаходити нові можливості для зростання продажів
- Впроваджувати автоматизацію процесів і використовувати AI-інструменти для підвищення ефективності роботи відділу
Working conditions
- Робота над одним із найамбітніших девелоперських проєктів компанії
- Можливість впливати на стратегію продажів і розвиток бізнесу
- Конкурентний рівень заробітної плати (ставка + бонусна система)
- Локація: Київ або Одеса
- Команда, яка підтримує розвиток, швидко приймає рішення та відкрита до нових ідей
- Можливість професійного розвитку разом із Ribas Hotels Group
- Стабільна заробітна плата 2 рази на місяць
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Компенсація палива під час робочих поїздок та відряджень
- Кар'єрні перспективи всередині міжнародної готельної компанії
- Знижки на проживання в готелях мережі
-
Requirements
- Досвід у фінансах / управлінській звітності від 2 років
- Досвід роботи з бюджетуванням, P&L та cash flow
- Вміння працювати з великими масивами даних (Excel / Google Sheets)
- Системне мислення та увага до деталей
- Досвід автоматизації процесів буде перевагою
- Вміння бачити бізнес-логіку за цифрами
Responsibilities
- Організація процесу складання річних бюджетів по об'єктах та підрозділах
- Контроль якості та обґрунтованості бюджетних показників
- Ініціація та супровід регулярного перегляду бюджетів
- Підготовка бюджетів до захисту та супровід погодження
- Контроль формування управлінської звітності
- Складання та аналіз P&L звітів
- Контроль коректності взаєморозрахунків
- Забезпечення єдиного підходу до обліку доходів і витрат
- Координація та контроль руху грошових коштів
- Управління взаємозаліками для оптимізації cash flow
- Контроль платоспроможності та мінімізація касових розривів
- Проведення аналітичної перевірки звітності по об'єктах та кластерах
- Виявлення відхилень, ризиків та зон для оптимізації
- Формування рекомендацій для підвищення фінансової ефективності
- Контроль коректності ведення даних у фінансових системах (Finmap або аналоги)
- Актуалізація структури статей, контрагентів та фінансових потоків
- Контроль роботи інтеграцій
- Ініціація та постановка ТЗ для автоматизації
- Супровід впровадження рішень
- Оптимізація фінансових процесів через цифрові інструменти
Working conditions
- Графік роботи: гібридний (офіс + віддалено), 5/2, з 9:00 до 17:00 (7-годинний робочий день)
- Заробітна плата стабільно 2 рази на місяць
- Оплачувана відпустка 21 день та лікарняні
- Можливість впливати на фінансову ефективність всієї мережі
- Відсутність зайвої бюрократії та швидкість прийняття рішень
- Підтримка у впровадженні нових рішень та автоматизації
- Професійний розвиток та робота з різними проєктами
- Знижки на проживання в готелях мережі
-
Requirements
- Бажання навчатися і готовність стати висококласним фахівцем у сфері продажів
- Знання основ техніки продажів вітається
Responsibilities
- Прийом вхідних дзвінків з метою продажу квитків (не холодні дзвінки)
- Надання необхідної інформації пасажирам
- Допомога пасажирам у вирішенні конфліктних ситуацій
- Ведення звітності про виконані завдання
Working conditions
- Можливість працювати віддалено або в офісі на 2-й станції Фонтану
- Графік роботи: 2/2, денна зміна з 8:00 до 20:00, нічна — з 20:00 до 8:00, потім 2 вихідних
- Стабільна виплата заробітної плати 2 рази на місяць: 10 і 25 числа
- Оплачувана відпустка 21 день та лікарняні
- Можливість кар'єрного та професійного розвитку
-
Requirements
- Пунктуальність
- Комунікабельність та посмішка
- Бажання працювати та рости разом з компанією
Responsibilities
- Прибирання готелю з увагою до деталей
- Створення атмосфери затишку та комфорту для гостей у спа-зоні, душових, саунах та інших загальних приміщеннях
- Контроль за наявністю всіх необхідних витратних матеріалів та приємної ароматизації
Working conditions
- Графік роботи: 2/2 або 3/3 (можна обговорити), з 8:00 до 20:00
- Трансфер на/з роботи, 2-разове харчування
- Регулярні виплати заробітної плати 2 рази на місяць: 1000 грн/зміна + % від накопиченого досвіду в компанії
- Знижка на проживання в готелях мережі
- Оплачувана відпустка та лікарняні для відновлення сил
- Можливість професійного та кар'єрного зросту у готельному бізнесі
-
Requirements
- Досвід роботи — це завжди корисно, але не обов'язково
- Знання стандартів обслуговування
- Охайність, відповідальність та пунктуальність
Responsibilities
- Приготування та подача напоїв
- Обслуговування гостей
- Контроль чистоти барної зони
- Облік та зберігання продукції
- Дотримання стандартів сервісу та санітарних норм
Working conditions
- Графік роботи: четвер–неділя, 12:00–21:00
- Регулярні виплати заробітної плати — 2 рази на місяць
- Знижка на проживання в готелях мережі для вас та ваших близьких
- Оплачувана відпустка для відновлення сил
- Можливість професійного та кар'єрного зросту у готельному бізнесі
-
Requirements
- Працьовитість та висока відповідальність
- Акуратність у деталях
- Здатність швидко реагувати на зміни та виклики
Responsibilities
- Забезпечення функціонування систем вентиляції, опалення та кондиціонування повітря
- Виконання робіт з електрообладнанням, включаючи ремонт та технічне обслуговування
- Технічне обслуговування та ремонт сантехнічного обладнання
- Підтримка чистоти та порядку на території готелю, включаючи прибирання снігу та дрібні технічні роботи
- Проведення регулярних перевірок технічного стану готелю для забезпечення безпеки та комфорту гостей
Working conditions
- Робочий графік: з 09:00 до 18:00 (два рази на тиждень)
- Бонус за стаж роботи у компанії
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Стабільна заробітна плата
- Можливість розвивати професійні навички в дружньому та підтримуючому середовищі
If you know someone you would like to recommend for a position as a future colleague, here’s what you need to do:
2
Send the HR department the contact details or résumé of a potential candidate at hrd@ribashotels.com.
3
Get a karma boost and a financial reward of $50 to $1,000 after the candidate successfully completes the probationary period.
