1
Рекомендуй Ribas Hotels Group как работодателя своим знакомым и друзьям.
Работа
Создавай будущее гостеприимства вместе с нами
В Ribas Group мы создаём места, где рождаются впечатления, эмоции и воспоминания. За каждым нашим проектом стоят люди, которые стремятся к развитию, не боятся вызовов и любят своё дело.
Мы поддерживаем развитие сотрудников и открываем возможности для профессионального роста.
Возможно, именно сейчас мы ищем тебя.
Наши вакансии для вас
-
Требования
- Высшее образование в сфере строительства, инженерии или управления проектами
- Опыт работы проект-менеджером / руководителем строительного проекта
- Опыт реализации строительных проектов от проектирования до ввода в эксплуатацию
- Опыт работы с подрядчиками, проектировщиками и дизайнерами
- Понимание строительных процессов, проектной документации и инженерных систем
- Опыт управления бюджетом, сроками и рисками проекта
- Навыки ведения переговоров и координации большого количества участников
- Системное мышление, ответственность, проактивность и ориентация на результат
- Проживание в Одессе и готовность к посещению объекта
- Стратегическое мышление и способность видеть точки роста бизнеса
- Ориентация на результат и ответственность за финансовые показатели
- Сильные навыки переговоров
- Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать отношения с клиентами и командой
- Развитые лидерские качества и способность формировать сильную команду
- Умение принимать решения в условиях неопределенности
- Системность, структурность и организованность в работе
- Проактивность и инициативность в достижении результата
В обязанности будет входить
- Руководить реализацией строительного проекта от этапа проектирования до ввода объекта в эксплуатацию
- Планировать этапы проекта, контролировать сроки, бюджет, качество и ключевые контрольные точки
- Координировать работу проектировщиков, дизайнеров, подрядчиков, технического надзора и других участников проекта
- Контролировать строительные, ремонтные и отделочные работы, а также реализацию инженерных и дизайнерских решений
- Организовывать работу с подрядчиками и поставщиками: тендеры, коммерческие предложения, переговоры и контроль выполнения обязательств
- Управлять рисками, оперативно решать проблемные вопросы и обеспечивать своевременное принятие проектных решений
- Обеспечивать готовность объекта к вводу в эксплуатацию и последующему запуску
- Готовить регулярную отчетность по статусу реализации проекта для руководства
Условия труда
- Работа над масштабным девелоперским и отельным проектом
- График работы: гибридный (офис + удаленно), 5/2, с 9:00 до 17:00 (7-часовой рабочий день)
- Заработная плата стабильно 2 раза в месяц
- Оплачиваемый отпуск 21 день и больничные
- Возможность непосредственно влиять на реализацию проекта и его результат
- Конкурентный уровень заработной платы
- Работа в Одессе и регулярное присутствие на строительной площадке проекта
- Сильная команда профессионалов из разных направлений
- Возможность профессионального и карьерного развития внутри Ribas Hotels Group
- Скидки на проживание в отелях сети
- Работа над проектом, результат которого можно будет увидеть реализованным — от чертежей и строительства до открытия отеля
-
Требования
- Опыт в продажах или работе с клиентами
- Умение проводить консультации и презентации
- Навыки работы с возражениями и закрытия сделок
- Системность в работе с лидами и CRM
- Ориентация на результат и выполнение плана продаж
- Сильные коммуникационные навыки и умение выстраивать доверие с клиентами
В обязанности будет входить
- Обработка входящих лидов из рекламных кампаний: прямые заявки, лид-магниты и другие источники
- Прогрев потенциальных клиентов через звонки, мессенджеры и email
- Проведение телефонных консультаций с теплыми и холодными контактами
- Презентация образовательных продуктов Ribas Hotel Academy
- Работа с возражениями и закрытие сделок
- Подготовка и отправка коммерческих предложений
- Сопровождение клиента до момента осуществления оплаты
- Контроль оплат во взаимодействии с администратором проекта
- Ведение CRM в соответствии с внутренними регламентами
- Выполнение индивидуального плана продаж
- Подготовка ежедневной, еженедельной, ежемесячной и ежегодной отчетности
Условия труда
- График работы: 5/2, с 09:00 до 17:00 (удаленный формат работы)
- Выплата заработной платы дважды в месяц
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Работа в команде, которая быстро принимает решения и поддерживает новые инициативы
- Профессиональное развитие в сфере запуска и комплектации отелей
- Корпоративные скидки на проживание в отелях сети
-
Требования
- Опыт комплектации коммерческих или отельных объектов
- Опыт работы с закупками
- Опыт работы с крупными спецификациями будет преимуществом
- Знание FF&E и OS&E или желание быстро погрузиться в эту сферу
- Работа с дизайн-проектами Excel
- Системное и аналитическое мышление
- Внимание к деталям
- Высокий уровень самоорганизации
- Навыки ведения переговоров
- Готовность к командировкам
В обязанности будет входить
- Формирование спецификаций FF&E и OS&E
- Подбор мебели, оборудования, операционного инвентаря и декоративных элементов
- Проверка соответствия комплектации концепции отеля и корпоративным стандартам
- Согласование альтернативных решений
- Сопровождение процесса комплектации отелей от этапа концепции до закупки
- Разработка и обновление корпоративных стандартов комплектации
- Создание типовых спецификаций и рекомендуемых комплектов
- Формирование библиотеки стандартных решений
- Внедрение принципов Value Engineering
- Подготовка бюджетов FF&E и OS&E
- Оптимизация CAPEX
- Анализ стоимости альтернативных решений
- Контроль бюджета комплектации
- Оценка влияния принятых решений на дальнейшие операционные расходы (OPEX)
- Поиск и развитие базы поставщиков
- Проведение тендеров
- Получение и анализ коммерческих предложений
- Переговоры по стоимости, условиям сотрудничества и срокам производства
- Контроль качества продукции
- Сотрудничество с Project Manager, архитекторами, дизайнерами, техническим надзором, Launch Manager, операционной командой, девелопером и владельцем объекта
- Проверка полноты комплектации
- Аудит установленных позиций
- Формирование финальных спецификаций
- Передача документации операционной команде
- Контроль устранения замечаний перед открытием отеля
Условия труда
- График работы: 5/2, с 09:00 до 17:00 (7-часовой рабочий день)
- Выплата заработной платы дважды в месяц
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Участие в запуске новых отельных проектов в Украине и за ее пределами
- Возможность влиять на качество и стандарты новых объектов
- Работа в команде, которая быстро принимает решения и поддерживает новые инициативы
- Профессиональное развитие в сфере запуска и комплектации отелей
- Корпоративные скидки на проживание в отелях сети
-
Требования
- Опыт работы от 2-х лет
- Практический опыт ведения бухгалтерского или управленческого учета
- Знание основ налогового законодательства и работы с ФЛП (ФОП)
- Внимание к деталям, системность и ответственность
- Ориентация на результат и самостоятельность в принятии решений
- Опыт работы в сфере гостеприимства будет преимуществом
В обязанности будет входить
- Ведение ежедневного финансового и бухгалтерского учета доходов, расходов и операций компании
- Контроль финансовых операций, кассовой дисциплины, взаиморасчетов и кредиторской задолженности
- Формирование, проверка и согласование реестров на оплату, контроль проведения платежей
- Контроль лимитов ФЛП (ФОП), сопровождение налоговых процедур и взаимодействие с соответствующими службами
- Расчет заработной платы, контроль начислений и своевременности выплат
- Участие в закрытии месяца и подготовка управленческой финансовой отчетности
- Анализ финансовых показателей и контроль корректности данных в учетных системах
Условия труда
- Пятидневная рабочая неделя (сб, вс — выходные) с 9:00 до 17:00 (офисный формат, возможен гибридный по согласованию)
- Комфортное рабочее место, обеспеченное необходимой техникой
- Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц + пересмотр заработной платы
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Корпоративный пакет бенефитов (отдых в отелях сети с 25% скидкой на бронь на ваше имя, скидка на абонементы в сеть спортзалов Apollo)
-
Требования
- Опыт управления отделом продаж от 3 лет
- Опыт работы в сфере недвижимости, девелопмента, инвестиций или продажи дорогих продуктов будет преимуществом
- Опыт построения системных процессов продаж и развития команды
- Умение работать с аналитикой, CRM и ключевыми показателями эффективности
- Сильные лидерские и управленческие навыки
- Высокий уровень переговорных навыков
- Инициативность, стратегическое мышление и ориентация на результат
- Открытость к современным технологиям и AI-решениям
В обязанности будет входить
- Организовывать и развивать эффективную работу отдела продаж
- Формировать и реализовывать стратегию продаж для достижения и перевыполнения плановых показателей
- Управлять ключевыми показателями эффективности (KPI) и влиять на их улучшение
- Строить и оптимизировать воронку продаж, повышая конверсию на каждом этапе
- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и улучшать клиентский опыт
- Проводить регулярные встречи с командой, определять приоритеты и контролировать выполнение целей
- Анализировать результаты продаж и принимать управленческие решения на основе данных
- Сотрудничать с маркетинговой командой для повышения качества лидов и эффективности рекламных кампаний
- Разрабатывать, внедрять и совершенствовать скрипты, стандарты и бизнес-процессы отдела продаж
- Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождать стратегические сделки
- Формировать, адаптировать и развивать команду менеджеров по продажам
- Работать над мотивацией, обучением и профессиональным развитием команды
- Обеспечивать качественное ведение CRM-системы и прозрачность всех процессов продаж
- Анализировать рынок, конкурентную среду и находить новые возможности для роста продаж
- Внедрять автоматизацию процессов и использовать AI-инструменты для повышения эффективности работы отдела
Условия труда
- Работа над одним из самых амбициозных девелоперских проектов компании
- Возможность влиять на стратегию продаж и развитие бизнеса
- Конкурентный уровень заработной платы (ставка + бонусная система)
- Локация: Киев или Одесса
- Команда, которая поддерживает развитие, быстро принимает решения и открыта к новым идеям
- Возможность профессионального развития вместе с Ribas Hotels Group
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Компенсация топлива во время рабочих поездок и командировок
- Карьерные перспективы внутри международной отельной компании
- Скидки на проживание в отелях сети
-
Требования
- Опыт в финансах / управленческой отчетности от 2 лет
- Опыт работы с бюджетированием, P&L и cash flow
- Умение работать с большими массивами данных (Excel / Google Sheets)
- Системное мышление и внимание к деталям
- Опыт автоматизации процессов будет преимуществом
- Умение видеть бизнес-логику за цифрами
В обязанности будет входить
- Организация процесса составления годовых бюджетов по объектам и подразделениям
- Контроль качества и обоснованности бюджетных показателей
- Инициация и сопровождение регулярного пересмотра бюджетов
- Подготовка бюджетов к защите и сопровождение согласования
- Контроль формирования управленческой отчетности
- Составление и анализ P&L отчетов
- Контроль корректности взаиморасчетов
- Обеспечение единого подхода к учету доходов и расходов
- Координация и контроль движения денежных средств
- Управление взаимозачетами для оптимизации cash flow
- Контроль платежеспособности и минимизация кассовых разрывов
- Проведение аналитической проверки отчетности по объектам и кластерам
- Выявление отклонений, рисков и зон для оптимизации
- Формирование рекомендаций для повышения финансовой эффективности
- Контроль корректности ведения данных в финансовых системах (Finmap или аналоги)
- Актуализация структуры статей, контрагентов и финансовых потоков
- Контроль работы интеграций
- Инициация и постановка ТЗ для автоматизации
- Сопровождение внедрения решений
- Оптимизация финансовых процессов через цифровые инструменты
Условия труда
- График работы: гибридный (офис + удаленно), 5/2, с 9:00 до 17:00 (7-часовой рабочий день)
- Заработная плата стабильно 2 раза в месяц
- Оплачиваемый отпуск 21 день и больничные
- Возможность влиять на финансовую эффективность всей сети
- Отсутствие излишней бюрократии и скорость принятия решений
- Поддержка во внедрении новых решений и автоматизации
- Профессиональное развитие и работа с различными проектами
- Скидки на проживание в отелях сети
-
Требования
- Желание учиться и готовность стать высококлассным специалистом в сфере продаж
- Знание основ техники продаж приветствуется
В обязанности будет входить
- Прием входящих звонков с целью продажи билетов (не холодные звонки)
- Предоставление необходимой информации пассажирам
- Помощь пассажирам в разрешении конфликтных ситуаций
- Ведение отчетности о выполненных задачах
Условия труда
- Возможность работать удаленно или в офисе на 2-й станции Фонтана
- График работы: 2/2, дневная смена с 8:00 до 20:00, ночная — с 20:00 до 8:00, затем 2 выходных
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц: 10 и 25 числа
- Оплачиваемый отпуск 21 день и больничные
- Возможность карьерного и профессионального развития
-
Требования
- Пунктуальность
- Коммуникабельность и улыбчивость
- Желание работать и расти вместе с компанией
В обязанности будет входить
- Уборка отеля с вниманием к деталям
- Создание атмосферы уюта и комфорта для гостей в спа-зоне, душевых, саунах и других общих помещениях
- Контроль за наличием всех необходимых расходных материалов и приятной ароматизацией
Условия труда
- График работы: 2/2 или 3/3 (можно обсудить), с 8:00 до 20:00
- Трансфер на/с работы, 2-разовое питание
- Регулярные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: 1000 грн/смена + % от накопленного опыта в компании
- Скидка на проживание в отелях сети
- Оплачиваемый отпуск и больничные для восстановления сил
- Возможность профессионального и карьерного роста в отельном бизнесе
-
Требования
- Опыт работы — это всегда полезно, но не обязательно
- Знание стандартов обслуживания
- Опрятность, ответственность и пунктуальность
В обязанности будет входить
- Приготовление и подача напитков
- Обслуживание гостей
- Контроль чистоты барной зоны
- Учет и хранение продукции
- Соблюдение стандартов сервиса и санитарных норм
Условия труда
- График работы: четверг–воскресенье, 12:00–21:00
- Регулярные выплаты заработной платы — 2 раза в месяц
- Скидка на проживание в отелях сети для вас и ваших близких
- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил
- Возможность профессионального и карьерного роста в отельном бизнесе
-
Требования
- Трудолюбие и высокая ответственность
- Аккуратность в деталях
- Способность быстро реагировать на изменения и вызовы
В обязанности будет входить
- Обеспечение функционирования систем вентиляции, отопления и кондиционирования воздуха
- Выполнение работ с электрооборудованием, включая ремонт и техническое обслуживание
- Техническое обслуживание и ремонт сантехнического оборудования
- Поддержание чистоты и порядка на территории отеля, включая уборку снега и мелкие технические работы
- Проведение регулярных проверок технического состояния отеля для обеспечения безопасности и комфорта гостей
Условия труда
- Рабочий график: с 09:00 до 18:00 (два раза в неделю)
- Бонус за стаж работы в компании
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Стабильная заработная плата
- Возможность развивать профессиональные навыки в дружественной и поддерживающей среде
Если у вас есть знакомый или знакомая, которых вы можете порекомендовать на вакансию в качестве будущего коллеги, тогда вот что нужно сделать:
2
Передай HR-департаменту контакты или резюме потенциального кандидата на почту hrd@ribashotels.com.
3
Получи плюсик к карме и финансовое вознаграждение в размере от $50 до $1000 после прохождения испытательного срока.
